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Personalsachbearbeiter

(m/w/d)- Recruiting

Durch unsere langjährigen Kooperationen mit den größten Automobilkonzernen haben wir uns ein einmaliges Know-How bei Testsystemen sowie Hard- und Softwareentwicklung aufgebaut. Zusammen mit unserem jungen, internationalen Team gestalten wir die Zukunft der Automobilindustrie – und suchen für unser Wachstum Verstärkung! Wenn Du ein kreativer Kopf bist, der seine Ideen einbringt, dem Verantwortung wichtig ist und der die KollegInnen mit seinem Enthusiasmus begeistern kann, bist Du bei uns genau richtig!

TASKS

    • Als Recruiting Specialist bist du für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen zuständig
    • Im direkten Austausch mit der Fachabteilung steuerst du den gesamten Recruitingprozess von der Bedarfsplanung, der Stellenausschreibung bis hin zur Steuerung des Auswahlprozesses
    • Für die optimale Ansprache gehst du kreative Wege und recherchierst in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Expertinnen und Experten und begeisterst diese von neuen Positionen
    • Durch das Screening von Profilen sowie telefonische und persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Stellen bei
    • Du bist erfolgreich im Netzwerkausbau und weiteren kreativen Maßnahmen zur Personalgewinnung

QUALIFICATIONS

    • Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Recruiting/Talent Acquisition mit und bist erfolgreich in der Rekrutierung von Fachkräften
    • Durch deine kommunikative Persönlichkeit und eine positive Ausstrahlung fällt es dir leicht, Inhalte klar zu kommunizieren und Kandidatinnen und Kandidaten von neuen Positionen zu begeistern
    • Bestenfalls bist du bereits in der Automobilindustrie oder einer vergleichbaren Branche unterwegs und verfügst über ein ausgebautes Netzwerk und kannst mit deinem Vorteil direkt durchstarten
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

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