Chao Su hat ursprünglich bei ZD als Werkstudierender angefangen und ist mittlerweile Leitung der Entwicklungsabteilung. In dieser Position legt er Entwicklungsstrategien fest und verbessert die Entwicklungsprozesse von Produkten und Projekten nach den unterschiedlichen Anforderungen. Außerdem ist er dafür verantwortlich, Entwicklungspläne nach den F&E-Ressourcen zu erstellen. Die allgemeine Leitung des Teams gehört natürlich ebenseo zu seinen Aufgaben, genau wie technische Herausforderungen zu meistern.
Übersicht |
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Name: Chao Su | Jobtitel: Entwicklungsleiter |
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Abteilung: Entwicklung | Bei ZD seit: 2015 |
ZD ist ein SEHR globales Unternehmen, das die Merkmale von Deutschland und China miteinander verbindet. Ich meine, nicht nur unterschiedlichen Kulturen, sondern auch verschiedene technologische Merkmale. Die Leute in den verschiedenen Abteilungen kommen aus unterschiedlichen Ländern und trotzdem arbeiten wir alle eng zusammen. In den letzten Jahren hat sich die Leistung des Unternehmens stetig verbessert, einer der wichtigsten Gründe dafür ist, dass man bei der Arbeit Spaß haben kann.
Wir haben ein wunderbares R&D Team, das aus Full Stack Developer auf dem Softwaregebiet und vielen ExpertInnen auf dem Hardwaregebiet besteht. So können wir viele interessante Dinge In-House entwickeln und voneinander lernen, das macht mir Spaß.
In der Entwicklungsabteilung arbeiten wir an den verschiedensten Projekten. Natürlich gibt es immer Komplikationen und Herausforderungen, die wir nicht vorhersehen können, aber daraus lernen wir und sind beim nächsten Mal besser vorbereitet.
Eigentlich jedes Mal, wenn wir als Team ein Projekt oder ein neues Produkt abgeschlossen haben.
Zusammen mit dem Team neue Produkte zu entwickeln und wichtige Projekte abzuschließen.
Früher habe ich die meisten Entwicklungsaufgaben allein erledigt, aber mit der Zeit wuchs unser Team immer weiter und jetzt habe ich hervorragende Unterstützung. Dadurch habe ich mehr Zeit für die Kommunikation mit ihnen und kann besser auf ihre Wünsch und Bedürfnisse eingehen.
Unser Team managt sich eigentlich fast von allein. Bei den Entwicklungsaufgaben lege ich zunächst Richtung und Ziel mit dem Kunden und den anderen Abteilungen fest, danach bespreche ich die Pläne mit dem Team. Jedes Mitglied bekommt dann eigene Aufgaben zugeteilt.
An dieser Stelle bedanken wir uns bei Chao Su für das Interview und seine Arbeit in der Entwicklung. Wenn Sie sich auch für einen Job bei uns interessieren, finden Sie in dieser Übersicht alle offenen Stellen.